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      江西建工一建召開全面從嚴治黨形勢分析會

      作者:
      供稿:唐愛群
      來源:
      發布時間:
      2022/07/26
      瀏覽量

      7月26日,江西建工一建召開全面從嚴治黨形勢分析會,江西建工集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員徐景軍到會指導并上黨課,公司領導班子成員出席會議,江西建工集團公司黨委辦公室劉良昌、公司有關部門負責人列席會議。

      公司黨委書記、董事長唐勇主持會議。會上,唐勇代表公司黨委作全面從嚴治黨形勢分析報告,公司領導班子成員結合崗位職責,圍繞壓緊壓實主體責任、加強黨的政治建設等主題,逐一進行了對照剖析、交流發言。

      在聽取大家發言后,集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員徐景軍對本次會議進行點評并講黨課。他指出,此次會議會前準備充分、形勢分析到位、整改措施實在,充分體現了建工一建公司班子政治上敏銳、思想上重視、態度上認真、行動上自覺,整個會議開得嚴肅認真、富有成效。

      就如何進一步推動建工一建公司全面從嚴治黨向縱深發展,徐書記強調:

      一要持之以恒加強黨的政治建設。要旗幟鮮明講政治,講政治,是領導干部安身立命的根基,政治能力是領導干部第一位的能力;要堅定不移抓落實,抓落實,是一種工作態度,更是一種工作能力;要對標對表上級要求,從政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設、民主法治建設五個一級指標入手,細化各項工作目標,壓實工作責任,力爭滿分、確保一流。

      二是馳而不息加強作風建設。要樹立嚴實深細的工作作風;要持續糾“四風”樹新風;要強化選人用人監督,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,鮮明選用“忠誠、干凈、擔當”的干部,堅決把德不配位、拉幫結派、投機取巧的人擋在門外。

      三是堅定不移一體推進“三不腐”。要壓緊壓實“兩個責任”,緊盯“關鍵少數”;要堅持嚴的主基調,扎實做好周黃案“后半篇文章”,確保每一項整改措施都落到實處,以案促改、議案促治,舉一反三,建立和完善制度體系,真正把權力關進制度的籠子。

      四是久久為功推動高質量發展。要深入思考企業的改革方向;要緊盯風險管控不放松;要持續完善內控體系建設,加快內控體系建設試點經驗的推廣,將企業各項管理制度不斷嵌入到分公司和項目管理,加大對新設分公司的審核把關,構建高質量的合作伙伴關系。

      唐勇在表態中表示:

      公司領導班子將以此次會議為新的起點,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨中央、中央紀委關于全面從嚴治黨決策部署和省委、省紀委的各項工作要求,堅持政治引領,始終牢牢把握正確的政治方向,不斷開創企業各項事業發展新局面。

      一要堅定理想信念,提高政治站位。要深入學習黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神,嚴格落實黨委會“第一議題”制度和支部“三會一課”制度,跟進學習習近平總書記講話精神并提出貫徹落實措施;用好江西的紅色資源,組織開展好領導班子和黨務干部的專題培訓;開展企業黨建課題研究,提高黨建工作隊伍的整體水平,構建黨建工作新格局。

      二要夯實主體責任,全面從嚴治黨。要認真落實“一崗雙責”要求,深化權力規范運行和風險防控機制建設,精準運用監督執紀“四種形態”,多用第一、二種形態,切實強化對黨員干部的監督管理,筑牢干部的思想道德防線;扎緊制度的籠子,以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實;追求積極健康的生活方式;加大對關鍵崗位部門負責人的提醒力度,發現苗頭性、傾向性問題,及時進行談話提醒,通過開展談心談話和任前廉政談話等工作,警醒干部廉潔自律。

      三要強化擔當實干,講好建工故事。要推動落實簽訂公司經理層崗位聘任協議和經營業績責任書,推進內控建設試點工作、公司誠信體系建設;持續深化落實三項制度改革,有序開展競爭上崗、職業經理人選聘工作,進一步優化干部隊伍;以優秀的企業文化引領企業發展,引領廣大一線產業工人立足崗位職責和工作實際,用身邊人講身邊事、用小故事闡述大道理,提振“敢于破局、敢于亮劍、敢于爭先”的精氣神,以攻堅之勢拼搏三季度奠定全年勝,奮力在公司經濟發展提速提質提效中貢獻力量。

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