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      唐勇一行前往銅鼓開展“走基層 訪一線 促發展”調研

      作者:
      供稿:朱慧潔 圖片:學成、王勝
      來源:
      發布時間:
      2022/05/29
      瀏覽量

      為加強公司與一線員工的溝通交流,聽取訴求與意見,切實為他們排憂解難,5月27日,公司黨委書記、董事長唐勇帶隊前往銅鼓馨雅小區項目部開展“走基層 訪一線 促發展”專題調研。黨委副書記、工會主席付文輝及有關有關部門負責人、銅鼓馨雅小區、馨和小區兩項目員工一并參加調研座談。

      唐勇一行走進銅鼓項目部開展調研走訪,在馨雅小區項目會議室召開座談會。唐勇、付文輝就公司發展難題、人才隊伍建設突出問題,以及員工亟待解決的“急難愁盼”問題等方面主動問計,與項目黨支部成員和其他項目員工進行深入交流。

      會上,與會員工踴躍發言,結合自身工作崗位,談認識、說經驗、提建議,向公司提出自身訴求,并就項目建設及企業文化等方面問題提出意見建議。

      唐勇充分肯定了項目一線員工在企業發展中發揮的重要作用,并分享了自己在一線成長的經歷。他表示,項目各崗位只有分工,沒有高低貴賤。他提出三點希望:一是公司正不斷發展壯大,機遇與挑戰并存,希望大家積極工作,與公司形成共識,通過自己的努力奮斗,與公司共進步、同發展;二是注重加強多方面知識的學習,構建完整的知識體系,將自己造就成專業復合型人才;三是在工作中要善于找準工作方法,注重將理論聯系實際,推動工作更有效地開展。

      付文輝在座談中對一線員工們提出的問題和困惑依次做出解答,并提出建議:一是希望一線員工提高政治站位,積極向黨組織靠攏,工作中勇于挑擔,敢于擔當;二是希望在工作中既要有長遠的目標又要腳踏實地,苦練本領,增強才干,在基層一線中磨礪提升自己。

      此次走訪調研活動,公司征集到企業發展、人才培養、安全生產等方面的意見建議。下一步,公司將以此次調研活動為契機,堅持問題導向,持續推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動,為公司謀發展,為職工群眾謀幸福,繼續扎實推進黨史學習教育活動走深走實,做到學史力行,知行合一。

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